A ISO 16001 é uma norma que estabelece diretrizes para a gestão de responsabilidade social, focando em práticas sustentáveis e éticas. A SA 8000 é um padrão que define requisitos para condições de trabalho justas e responsáveis. Ambas visam promover a responsabilidade social nas organizações.

Garantir condições de trabalho seguras, oferecer remuneração justa, proibir trabalho infantil e forçado, e promover o respeito pelos direitos dos trabalhadores.

Melhora a reputação da empresa, aumenta a satisfação dos stakeholders, e promove práticas éticas e responsáveis no ambiente de trabalho.

Organizações de todos os tamanhos e setores que desejam melhorar suas práticas de responsabilidade social e garantir condições de trabalho justas e seguras.